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La sanità del territorio ferrarese continua a rafforzarsi usufruendo di una straordinaria rete di solidarietà. L’azienda USL di Ferrara ha infatti ricevuto in dono un moderno elettrocardiografo Cardiofax M ecg-3350 (Nihon Kohden Italia).

L’apparecchiatura è stata consegnata alla Direttrice Distretto Sud Est AUSL Ferrara Rita Maricchio ed alla responsabile organizzativa della Casa della Comunità di Portomaggiore-Ostellato Samuela Pamini. La cerimonia ufficiale di donazione si è tenuta oggi, venerdì 17 luglio 2026, presso la Casa della Comunità di Portomaggiore-Ostellato. L’evento ha visto la partecipazione del Sindaco di Portomaggiore Dario Bernardi e di tutti coloro che con il loro contributo hanno reso possibile l’acquisto dell’apparecchiatura donata.

“La donazione di questo moderno elettrocardiografo rappresenta un esempio straordinario di come la sinergia tra cittadinanza, associazionismo e istituzioni sanitarie possa generare un valore immenso per l’intera comunità – sottolinea Rita Maricchio, direttrice del distretto Sud Est, che aggiunge – Poter contare su uno strumento tecnologicamente così avanzato all’interno della Casa della Comunità di Portomaggiore e Ostellato significa fare un passo avanti concreto nel percorso di potenziamento della medicina territoriale. La vicinanza e la capillarità della diagnostica sono elementi chiave per la tutela della salute pubblica, in particolare per i pazienti più fragili. Un ringraziamento va ad Acti ODV, all’Amministrazione Comunale e a tutti i singoli cittadini, professionisti e realtà associative che hanno reso possibile questo traguardo attraverso la campagna ‘Ascolta il tuo cuore’ – conclude Maricchio – Questa donazione non è solo l’acquisto di un macchinario, ma è la testimonianza tangibile di una comunità unita che si prende cura di se stessa.”

In particolare, il progetto locale di prevenzione cardiovascolare “Ascolta il tuo cuore” ha reso possibile il raggiungimento di questo traguardo. L’Acti ODV (Associazione Cardio Trapiantati Italiani e Cardiopatici, sezione di Portomaggiore) ha rappresentato una sicurezza nel ruolo di capofila e promotore della raccolta fondi. A ciò si è aggiunto il generoso sostegno di vari sponsor e partner del territorio.

Proprio grazie alla mobilitazione collettiva e al contributo di tutte le realtà coinvolte si è potuta raccogliere la somma necessaria all’acquisto del macchinario.

L’elettrocardiografo consentirà al personale medico di contare su uno strumento diagnostico altamente efficiente. Ciò permetterà a sua volta di migliorare i tempi di risposta e la qualità dell’assistenza offerta ai cittadini, anche attraverso la telerefertazione.

Per consentire la prosecuzione dei lavori di Hera, per la realizzazione di una nuova condotta della rete gas in via Marconi a Ferrara, nei prossimi giorni sono previste nuove modifiche alla viabilità nelle aree interessate dal cantiere.
Da lunedì 20 luglio 2026, per circa 10 giorni lavorativi, il cantiere occuperà la sede stradale di via Marconi in corrispondenza dell’intersezione con via Michelini, con modifiche alla viabilità programmate in tre diverse fasi (foto). Per tutto il periodo, il transito veicolare sarà regolato a senso unico alternato, tramite gli impianti semaforici esistenti, con verde singolo per ogni braccio di innesto dell’intersezione, al fine di garantire la circolazione verso e da via Michelini in totale sicurezza, grazie all’utilizzo dei bracci di innesto/uscita non interdetti dal cantiere.

Celebra la sua trentesima edizione “Ferrara Sotto le Stelle”, proponendo sei serate tra il 22 e il 30 luglio 2026. Kings of Convenience, The Notwist, Les Négresses Vertes, Marlene Kuntz, Ministri, Emma Nolde, Banadisa, Lostatobrado e Marta Guidoboni saranno i protagonisti del festival e si esibiranno in due location: il Cortile del Castello Estense a Ferrara e la Delizia Estense di Benvignante ad Argenta (FE).

La rassegna si conferma come la più longeva dell’Emilia-Romagna e tra le più durature in tutta Italia, capace di coltivare una precisa vocazione internazionale e al tempo stesso raccogliere il meglio della scena musicale italiana, con eventi accessibili, inclusivi e sostenibili e contribuendo a valorizzare il territorio.

Organizzato dall’associazione Ferrara Sotto le Stelle, il festival è realizzato con il sostegno e la collaborazione di Arci Ferrara, Regione Emilia-Romagna, Provincia di Ferrara, Comune di Ferrara, Comune di Argenta, Emilia-Romagna Music Commission, Krifi, Molecola e Lost Road, che anche quest’anno presenta una speciale birra del festival, in edizione limitata e senza glutine.

“Ferrara Sotto le Stelle compie trent’anni e lo fa con la stessa energia e la stessa qualità che l’hanno resa un punto di riferimento importante nel panorama musicale italiano. Tre decenni in cui questo festival ha portato sul nostro territorio voci straordinarie – da Bob Dylan a Lou Reed, da Radiohead a PJ Harvey, da Franco Battiato a Lucio Dalla – e che ancora oggi sa intrecciare la grande musica internazionale con i luoghi, le comunità e le storie di questa regione. La Regione è orgogliosa di sostenere una rassegna che non si è mai accontentata, che ha saputo crescere senza snaturarsi, aprirsi al mondo senza dimenticare le proprie radici. Lo dimostra anche la scelta di espandersi verso Argenta, portando la musica in un territorio che merita di essere vissuto e valorizzato, e di farlo in modo accessibile e inclusivo, mettendo sempre le persone al centro“, commenta a riguardo l’assessora alla Cultura della Regione Emilia-Romagna Gessica Allegni.

Per maggiori informazioni e per acquistare i biglietti degli eventi: ferrarasottolestelle.it

Il sistema integrato di promozione della salute e del benessere organizzativo sviluppato dalle Aziende Sanitarie ferraresi è stato presentato il 28 maggio 2026. La presentazione ha avuto luogo a Bologna Fiera Ambiente Lavoro, nell’ambito della Conferenza regionale della Rete degli Ospedali e Servizi Sanitari che Promuovono Salute (Health Promoting Hospitals – HPH) della Regione Emilia-Romagna.

Il modello presentato nasce da un approccio che considera il benessere organizzativo parte della qualità dell’assistenza e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Le attività coinvolgono congiuntamente due Aziende Sanitarie ferraresi attraverso il Servizio Prevenzione e Protezione Provinciale, il Gruppo Benessere, il coordinamento della Rete HPH, il Comitato Unico di Garanzia (CUG), i progetti dedicati agli stili di vita salutari, le iniziative di equità e diversity management, il contrasto al fumo negli ambienti sanitari e gli interventi volti alla prevenzione dello stress lavoro-correlato e delle aggressioni agli operatori.

Tra le attività presentate figurano la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato, la valutazione del rischio aggressioni, la partecipazione al tavolo regionale per la revisione delle linee di indirizzo sulla prevenzione della violenza nei confronti degli operatori sanitari e sociosanitari, l’aggiornamento del Piano Interaziendale di Prevenzione della Violenza a Danno degli Operatori Sanitari 2026-2027 (PREVIOS), oltre alla progettazione di percorsi formativi regionali dedicati alla gestione dei comportamenti aggressivi. Il progetto comprende inoltre la valutazione dei rischi nelle attività domiciliari e territoriali, la revisione degli spazi lavorativi e l’implementazione dei dispositivi di sicurezza.

Particolare attenzione è dedicata ai rischi psicosociali, attraverso il monitoraggio della piattaforma regionale SEGNALER. Gli operatori che manifestano un bisogno di supporto vengono presi in carico dal Gruppo Benessere, mentre prosegue la collaborazione con la Gestione del Rischio Clinico e il CUG. La metodologia adottata per la valutazione dello stress lavoro-correlato segue le linee guida del modello sviluppato da INAIL, articolato in una fase preliminare e una approfondita.

Le Aziende Sanitarie ferraresi hanno inoltre costituito il “Gruppo Promozione del benessere e di contrasto all’insorgere di disagi e/o conflitti lavorativi”. Questo gruppo opera a supporto dei professionisti coinvolti in eventi traumatici o aggressioni. Le soluzioni proposte sono molteplici, come percorsi di supporto emotivo, attività formative sulla comunicazione e gestione dei conflitti, progettazione di iniziative di benessere organizzativo.

Tra le iniziative attualmente in corso rientra anche il percorso formativo “Benessere organizzativo, aspetti relazionali e uso delle relative tecniche”. Il progetto in questione affronta temi quali gestione dello stress, resilienza, gestione dei conflitti e tecniche di mindfulness. L’obiettivo è di rafforzare le competenze relazionali degli operatori e contribuire alla costruzione di contesti di cura più sicuri, efficaci e sostenibili.

Tra le azioni di promozione dei corretti stili di vita vi è anche il Progetto Palestra Dipendenti. Il progetto in questione nasce per favorire l’attività motoria degli operatori come strumento di prevenzione, riduzione dello stress fisico e promozione del benessere psicofisico. La palestra, ospitata presso il Centro di Medicina dello Sport di Ferrara, è accessibile gratuitamente ai dipendenti al di fuori dell’orario di servizio. È inoltre previsto uno studio volontario sulla “fitness neuromuscolare e cardiorespiratoria” dei partecipanti.

Tra gli sviluppi futuri della progettualità HPH figura il Progetto Dieta Sana, finalizzato ad ampliare l’offerta di pasti equilibrati nelle mense aziendali. Inoltre, è prevista l’attivazione di una seconda palestra aziendale e il proseguimento delle iniziative dedicate alla lotta al fumo negli ambienti sanitari. Parallelamente proseguono le attività formative trasversali dedicate alla prevenzione della violenza e alla gestione dei rischi psicosociali.